第一百二十五章 新郑记
李月娥在上飞机前,还在问儿子郑朋孝为什么没有同行,郑昌平只推说他已经先行一步,去英国联系旧友,提前寻找住处。
这套说辞经不起推敲,但李月娥终究只是个做惯了阔太太的女流之辈,就算察觉出端倪,也不可能在飞机起飞前再做徒劳挣扎,只能在郑昌平夫妻的搀扶下,一步三回头走进启德机场的登机通道。
机场外,苏敬贤坐在车里,目睹飞机划过城寨上空,消失在天际,终于长长的吐了口气。
从今天开始,香港不再有郑家,也不再有郑记,从工商署注册的新公司名字——新郑记织造制衣公司——将在香港织造制衣行业中开拓新的天地。
新郑记的郑字,是母亲郑丽茹的郑。
从机场通道送完李月娥一行人的苏守财和郑丽茹,唉声叹气坐进车中,都微微有些出神。
“老大他们在香港这么大的家业,就这样完了?”良久之后,苏守财轻声开口,还带着难以置信的口吻。
他穷了半辈子,市井小民的思想根深蒂固,相比之下,郑家在他心目中一直都是不可逾越的大山,而短短月余时间,亲眼目睹这座大山分崩离析,苏守财只觉这一切如梦似幻。
郑丽茹握着丈夫的手,心有戚戚焉,却也只是叹气,不知道该说些什么。
在汽车后视镜里将后排父母的神色尽收眼底,苏敬贤摇了摇头,踩下油门,汽车从启德路驶出,和飞往英国的航班背道而驰。
由始至终,他都没有把事情的真相告诉父母,一切已经落幕,与其将真相血淋漓撕开,不如到此为止,让父母相信他们所看到的,留几分念想。
——————————
郑家的几棵独苗离港后第三天,苏敬贤将新郑记织造制衣公司的新老员工齐聚一堂,举行公司重新开业后的第一次集体会议。
战前的香港,只有为数不多的几十家本土织造制衣工厂,截至今年年初,全港织造制衣工厂已经超过五百五十多家,行业内雇佣的工人近三万名,占整个制造业雇员的百分之三十之多。
织造制衣不是暴利,但从行业占比的角度来看,却是全港制造业中首屈一指的龙头。
拿着手里的统计报告,苏敬贤揉了揉眉心,不禁感叹郑云宏有几分本事,能在竞争如此激烈的环境下,让郑记在行业中名列前茅,委实不易。
“现在新郑记在香港有八间工厂,分布在元朗、深水埗、太子道、北角还有观塘几个地区,纺纱织造厂六间,制衣厂两间,我想知道有冇可能把这些工厂整合起来?”苏敬贤将报告卷成纸筒,在桌上轻叩,环顾四周的员工。
这个问题问出后,办公室里八间工厂的负责人面面相觑,竟然没有一个人率先开口说话。
苏敬贤看着众人面上的难色,心中叹了口气,郑记现在虽然做到这么大,但却缺少一套正规的管理方式,弊端已经显露出来。
八间工厂,分布地区散乱,这和郑云宏一家人当年抵港白手起家时有关。
郑记创业之初,是在地租最便宜的元朗、观塘等地区开设厂房,生意渐好后为了扩大业务,逐渐往交通便利的地区搬离,重新开设厂房。但这样一来,却又因为一时半会儿离不开旧厂房的供给,只能保留旧厂房,陷入越来越散乱的局面,难以集中管理。
郑云宏这些年或许也意识到了这一点,不过他还没来得及改善,就被苏敬贤赶去卖咸鸭蛋了。
所以现在,这个烂摊子就落在了苏敬贤手里。
没有得到几个工厂负责人的回应,苏敬贤摇摇头,接着问出第二个问题:“好,这个问题先摆在一边。我想问下六间纱厂的负责人,现在我们的纱厂是只提供新郑记的原料供给,还是连出口售卖一起做?”
这个问题显然比之前的问题要简单得多,苏敬贤话音刚落,六间纱厂的负责人互换一下眼神,随后一个三四十岁中年男人站起身来。
苏敬贤认得,这个男人是太子道纺纱织造厂的负责人,黄浦籍,名叫孙沪宁。
“老板,目前的六间纱厂,每个月的产量很大,除了给郑……新郑记提供布匹棉纱之外,主要是出口和零售。”孙沪宁作为六间纺纱织造厂的代表,开口回答道。
“嗯,明白。”苏敬贤点一点头,压压手示意孙沪宁坐回原位,“我为人很随和,以后开会不用这么拘谨。”
八间工厂的负责人闻言,神色稍稍轻松几分,不过紧接着苏敬贤下一句话,却让他们再次把心提了起来。
“我先说一说今后的打算,新郑记从今日开始会将重心放在制衣方面,不再做纺纱出口零售的生意。”苏敬贤环顾四周,不去理会几名纱厂负责人突变的脸色,停顿一下后继续开口说道,“所以公司接下来会裁员,希望各位提前做好心理准备。”
现在新郑记是自己的生意,苏敬贤不得不将精力分出一部分放在公司的经营管理上,而改革正是目前新郑记要面对的首要问题。
如今香港大部分公司都在转型,摒弃老旧的管理方式,管理层也逐渐年轻化、高学历化,如果新郑记还按照之前的运作模式,用不了几年就会被市场所淘汰。
苏敬贤看过现在会议室里八间工厂负责人的履历,除了太子道的工厂负责人孙沪宁是毕业于拔萃男书院,其余几人都是半路出家。尤其是元朗和观塘区的工厂负责人,连大字都不认识几个,只是因为当初跟着郑云宏一起打天下,才会被留用至今。
虽说他们在公司待了一二十年之久,经验丰富,但实际上,这样的人外面一抓一大把,除了多年积攒下来的经验,再无任何闪光点可言。
而且他们的经验,已经在慢慢和时代脱节,新郑记想要更进一步,必须注入新血,大刀阔斧的进行改革。
“等阵散会之后,也麻烦大家将裁员的消息告诉下面的员工,被解雇的老员工,公司会补发一个月的薪水当作补贴。”苏敬贤敲了敲桌子,将众人的注意力重新吸引到自己身上,“当然,你们都是旧郑记的功臣元老,如果有人不幸被解雇,除了一个月的薪水补贴,我私人再补偿他一千块港币。”
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这套说辞经不起推敲,但李月娥终究只是个做惯了阔太太的女流之辈,就算察觉出端倪,也不可能在飞机起飞前再做徒劳挣扎,只能在郑昌平夫妻的搀扶下,一步三回头走进启德机场的登机通道。
机场外,苏敬贤坐在车里,目睹飞机划过城寨上空,消失在天际,终于长长的吐了口气。
从今天开始,香港不再有郑家,也不再有郑记,从工商署注册的新公司名字——新郑记织造制衣公司——将在香港织造制衣行业中开拓新的天地。
新郑记的郑字,是母亲郑丽茹的郑。
从机场通道送完李月娥一行人的苏守财和郑丽茹,唉声叹气坐进车中,都微微有些出神。
“老大他们在香港这么大的家业,就这样完了?”良久之后,苏守财轻声开口,还带着难以置信的口吻。
他穷了半辈子,市井小民的思想根深蒂固,相比之下,郑家在他心目中一直都是不可逾越的大山,而短短月余时间,亲眼目睹这座大山分崩离析,苏守财只觉这一切如梦似幻。
郑丽茹握着丈夫的手,心有戚戚焉,却也只是叹气,不知道该说些什么。
在汽车后视镜里将后排父母的神色尽收眼底,苏敬贤摇了摇头,踩下油门,汽车从启德路驶出,和飞往英国的航班背道而驰。
由始至终,他都没有把事情的真相告诉父母,一切已经落幕,与其将真相血淋漓撕开,不如到此为止,让父母相信他们所看到的,留几分念想。
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郑家的几棵独苗离港后第三天,苏敬贤将新郑记织造制衣公司的新老员工齐聚一堂,举行公司重新开业后的第一次集体会议。
战前的香港,只有为数不多的几十家本土织造制衣工厂,截至今年年初,全港织造制衣工厂已经超过五百五十多家,行业内雇佣的工人近三万名,占整个制造业雇员的百分之三十之多。
织造制衣不是暴利,但从行业占比的角度来看,却是全港制造业中首屈一指的龙头。
拿着手里的统计报告,苏敬贤揉了揉眉心,不禁感叹郑云宏有几分本事,能在竞争如此激烈的环境下,让郑记在行业中名列前茅,委实不易。
“现在新郑记在香港有八间工厂,分布在元朗、深水埗、太子道、北角还有观塘几个地区,纺纱织造厂六间,制衣厂两间,我想知道有冇可能把这些工厂整合起来?”苏敬贤将报告卷成纸筒,在桌上轻叩,环顾四周的员工。
这个问题问出后,办公室里八间工厂的负责人面面相觑,竟然没有一个人率先开口说话。
苏敬贤看着众人面上的难色,心中叹了口气,郑记现在虽然做到这么大,但却缺少一套正规的管理方式,弊端已经显露出来。
八间工厂,分布地区散乱,这和郑云宏一家人当年抵港白手起家时有关。
郑记创业之初,是在地租最便宜的元朗、观塘等地区开设厂房,生意渐好后为了扩大业务,逐渐往交通便利的地区搬离,重新开设厂房。但这样一来,却又因为一时半会儿离不开旧厂房的供给,只能保留旧厂房,陷入越来越散乱的局面,难以集中管理。
郑云宏这些年或许也意识到了这一点,不过他还没来得及改善,就被苏敬贤赶去卖咸鸭蛋了。
所以现在,这个烂摊子就落在了苏敬贤手里。
没有得到几个工厂负责人的回应,苏敬贤摇摇头,接着问出第二个问题:“好,这个问题先摆在一边。我想问下六间纱厂的负责人,现在我们的纱厂是只提供新郑记的原料供给,还是连出口售卖一起做?”
这个问题显然比之前的问题要简单得多,苏敬贤话音刚落,六间纱厂的负责人互换一下眼神,随后一个三四十岁中年男人站起身来。
苏敬贤认得,这个男人是太子道纺纱织造厂的负责人,黄浦籍,名叫孙沪宁。
“老板,目前的六间纱厂,每个月的产量很大,除了给郑……新郑记提供布匹棉纱之外,主要是出口和零售。”孙沪宁作为六间纺纱织造厂的代表,开口回答道。
“嗯,明白。”苏敬贤点一点头,压压手示意孙沪宁坐回原位,“我为人很随和,以后开会不用这么拘谨。”
八间工厂的负责人闻言,神色稍稍轻松几分,不过紧接着苏敬贤下一句话,却让他们再次把心提了起来。
“我先说一说今后的打算,新郑记从今日开始会将重心放在制衣方面,不再做纺纱出口零售的生意。”苏敬贤环顾四周,不去理会几名纱厂负责人突变的脸色,停顿一下后继续开口说道,“所以公司接下来会裁员,希望各位提前做好心理准备。”
现在新郑记是自己的生意,苏敬贤不得不将精力分出一部分放在公司的经营管理上,而改革正是目前新郑记要面对的首要问题。
如今香港大部分公司都在转型,摒弃老旧的管理方式,管理层也逐渐年轻化、高学历化,如果新郑记还按照之前的运作模式,用不了几年就会被市场所淘汰。
苏敬贤看过现在会议室里八间工厂负责人的履历,除了太子道的工厂负责人孙沪宁是毕业于拔萃男书院,其余几人都是半路出家。尤其是元朗和观塘区的工厂负责人,连大字都不认识几个,只是因为当初跟着郑云宏一起打天下,才会被留用至今。
虽说他们在公司待了一二十年之久,经验丰富,但实际上,这样的人外面一抓一大把,除了多年积攒下来的经验,再无任何闪光点可言。
而且他们的经验,已经在慢慢和时代脱节,新郑记想要更进一步,必须注入新血,大刀阔斧的进行改革。
“等阵散会之后,也麻烦大家将裁员的消息告诉下面的员工,被解雇的老员工,公司会补发一个月的薪水当作补贴。”苏敬贤敲了敲桌子,将众人的注意力重新吸引到自己身上,“当然,你们都是旧郑记的功臣元老,如果有人不幸被解雇,除了一个月的薪水补贴,我私人再补偿他一千块港币。”
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